第20集团军借助实战化任务锤炼指挥员能力素质
在演训风浪中练硬翅膀
本报讯 特约记者杨西河、康克报道：4月下旬，第20集团军某旅组织战备演练。虽然四营营长何璇履职不久，但机关没有越俎代庖，而是放手让他参与演练指挥、自主排兵布阵。记者在演练现场看到，接上级“敌武装直升机侦察”通报后，何璇忙而不乱，果断命令部队利用有利地形处置突发情况，有效化解危机。
去年底，集团军导调两个旅进行对抗演练。战斗打响前，其中一个旅提出：原保障部轮装科助理员张林刚刚接任坦克营营长，建议将一位副参谋长“加强”到营里负责指挥，演习结束再“归建”。“演习是练兵良机，是战斗力提升的‘磨刀石’。平时不把锋刃磨利，战时如何亮剑？”在演习任务部署会上，集团军领导要求所有指挥员必须按照岗位履行相应职责。
集团军党委在分析训练形势时认识到，必须牢固树立起用任务摔打部队，用任务锤炼指挥员的鲜明导向。他们结合担负的维和、对抗演习、国际比武竞赛等大项任务，坚持把演兵场作为锤炼摔打指挥员能力素质的最佳课堂。指挥员在演训任务中发现问题、积累经验、提升素质，一批平时不敢“放手”的指挥员逐渐步入“放心”指挥员行列。两年来，集团军先后有数十名优等指挥员被破格提拔，4人被表彰为“全军优秀指挥军官”。
4月初，集团军所属某旅昼夜行军200余公里，机动至野外驻训场。他们改变以往“机关部门以上领导负责梯队指挥”的做法，整个机动过程全部由营连指挥员自行组织。路况复杂、“敌情”不断，各级指挥员在高难度急行军中有效锤炼了指挥能力。
