李五福在核对废旧物资。
中新网济源5月16日电 “文不按古,匠心独妙。工作也是这样,只有把它当成一门艺术去看待,去雕琢和创新,才会尽可能精益、精致。”5月13日,笔者见到李五福时,他正在精心绘制辖区配电设施防灾减灾图表,一丝不苟的神态,简洁质朴的话语,透视着对工作的热爱和事业的追求。
李五福是济源供电公司轵城供电所所长,参加工作34年来长期耕耘在农电服务一线。“把工作当成艺术,把责任化作担当”,是他信守的箴言;省公司先进工作者、优秀班站长,济源市五一劳动奖章、道德模范等众多荣誉,是对他工作的褒奖,更是他默默付出的见证。
技术掺不得‘假’,须精益求精
“同样是一段木头,有人雕成了精美的艺术品,有人雕来雕去还是木头,这就是技术的差异。”李五福说,技术上掺不得假,必须精益求精。技术过硬了,工作方能游刃有余,各项工艺标准才能执行到位。
1982年,19岁的李五福成为一名电力员工。只有高中学历的他,通过刻苦学习啃下了厚厚的电力基础理论,并快成长为技术方面的业务骨干,线路检修、设备运维、台区管理等,样样拿得起、做得好。
“五福,夏季俺管理的台区配电盘多次出故障,你负责的台区用户多、负荷又大,咋啥事没有?”一次班组召开分析会,同事王陆军就设备管理问题向他咨询。
“要么布线与电器、仪表接触不牢,接触电阻过大;要么开关、熔断器、仪表与电盘实际容量不匹配;要么熔丝选择不符合要求……”听他讲得头头是道,同事们都很佩服。王陆军也通过实地排查,很快找出了问题原因。
学无止境,艺无终点。李五福看来,学习是一种责任,一种境界,一种追求,要始终具备“本领恐慌”的危机感。他挤时间认真学习和研究电网机理、电力理论、设备工艺,结合实际消化运用,不仅提高了工作质效,还解决了台区治理、线损管理等20多项技术性难题。受他的影响和带动,所在供电所员工比学赶超蔚然成风,并多次在济源市职工技能运动会上拔得头筹。
工作由不得‘满’,须精耕细作
轵城供电所44名员工,现运维10千伏线路11条,配电变压器388台,担负着1个高新技术开发区和53个行政村、2.6万户居民的电力保障职责,任务十分繁重。
“工作贵在不知足,由不得‘满’,满则易怠,需要精耕细作。”李五福看来,眼中有活,勤于干事,永不满足,才能履行好职责。针对供电所工作特点,他宏观把握规律,明确春夏秋冬工作重点和雨雪风雷防控要点,明确不同用户个性化需求,同时从微观上制定保障措施,细化到每个台区、每条线路、每个时间段,具体到设备、人员。然后,精心实施、精耕细作。
“除不可抗因素外,接地跳闸、设备故障、线损管理、供电服务等问题,归根结底是基础不扎实。”李五福说。在电网运维方面他推出“百分制”精益化模式,在提质增效方面提出报装提速、服务提质、线损提效和技术创新“3+1”工作法,以措施细化促进员工勤于干事、探索实践,各项工作有声有色。
管理容不得‘虚’,须精雕细琢
“管理的过程好比艺术加工的过程,须精雕细琢,实实在在,容不得虚。”李五福看来,供电所的管理集中在两方面,一是“人”,一是“物”,必须人尽其能、物尽其用。
日常工作中,人员配置实行新老结合,在实战中做好传帮带,利用老同志的经验、年轻人的智慧,各展所长,相互促进,确保安全、质量、效益。加强物资管理,让每颗螺丝、每寸导线都充分发挥作用。针对各种原因损坏的空开、接触器等废旧设备,采取元件互配、相互拼装的方式,经过“缝缝补补”重新“上岗”,变废为宝、聚沙成塔,实现物资利用最大化,先后节省近百万元的材料支出。
精益管理,精雕细琢,实现了经济效益和社会效益双丰收。在公司对基层班组的历次考核中,李五福所在供电所人员素质、线损管理、服务质量等各项指标均名列前茅,先后获河南省工人先锋号、省电力公司标杆班组等称号,并连年被地方政府授予“群众满意的基层站所”。(李建国)
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