一是干部下访贴近民心。该镇党委、政府要求各包村领导和驻村干部每周到村工作时间不少于5天,实行定期下访、定点下访和联合下访的方式,深入到田间地头,征求群众意见,了解群众对镇、村两级各项工作的意见及建议,通过与各村党员、群众面对面的交流,共同探讨工作思路,充分听取党员、群众对干部的意见和建议,了解群众最希望解决的问题、最不满意的问题等,积极对各类问题进行认真梳理、分析,找出相应的对策,制定切实可行的办法,使群众诉求第一时间能得到反映和解决。
二是真情服务温暖民心。采取领导联村,单位包村、驻村干部包组、村干部包人的工作方式,组织镇村干部进村入户,深入到村头村尾、田间地头,及时全面准确地把各项支农惠农政策及法律法规宣传到户,落实到户,力所能及地为群众提供便捷的服务,让干部成为群众办事的“代理人”,力求每个环节都让群众满意,实现群众办小事不用出村、办大事不用出镇,群众满意度进一步提升。
三是作风务实赢得民心。本着“帮民不扰民,服务不添乱”的宗旨,该镇要求全体镇村干部在工作中进一步转变作风,创优服务,党员干部带头经常性深入一线,扎实开展各种便民惠民活动,对了解掌握的群众生产生活中存在的困难和突出问题认真梳理,能解决的当场解决,一时不能解决的,积极协调解决,着力干好一件件顺民意、得民心的好事、实事,达到工作在一线开展、作风在一线转变、问题在一线解决、矛盾在一线消除的目的。
截至目前,该镇共化解历史积案2个,矛盾纠纷11件,走访问题112个,已解决92件。(编辑:王一鸣 通讯员:李争光)
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