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市教体局努力再创省级文明单位

【项城网核心提示】最新更新时间:2016-04-28 14:50:50,原标题:市教体局努力再创省级文明单位, 本网讯 近年来,项城市教体局紧紧围绕“坚持抓好文明创建,促进教育发展”这一主题,以加强机关干部思想作风建设,提高服务能力,提升机关文明水平,树立机关良好形象为目 ....

【标题】市教体局努力再创省级文明单位

      本网讯 近年来,项城市教体局紧紧围绕“坚持抓好文明创建,促进教育发展”这一主题,以加强机关干部思想作风建设,提高服务能力,提升机关文明水平,树立机关良好形象为目标,扎实深入开展省级文明单位创建活动,全面推进了学习型、服务型、法制型、创新型、廉洁型、和谐型机关建设,已连续两届被评为河南省文明单位,努力再创省级文明单位。

      加强领导,精心部署,完善创建工作机制

      一是加强领导,健全机制,强化督导。项城市教体局成立以党委书记王东方为组长,分管副职为副组长,各股室负责人为成员的创建工作领导组,按照“一岗双责”要求,把业务工作与精神文明建设有机结合起来,形成了党委统一领导下的“一把手负总责,分管领导亲自抓,各科室齐抓共管、各负其责,层层抓落实,人人积极参与文明创建”的良好机制。局创建工作领导组办公室,不定期组织人员对环境面貌、学习笔记、服务效能,专题活动等创建活动日常工作进行督促、检查和指导,坚持高标准、严要求,确保各项目标落到实处。二是精心安排,落实责任。每年年初制定《项城市教体局机关精神文明创建工作安排》、《学习计划》、《创建工作台账》,召开创建工作动员会,并定期召开专题会议,研究解决创建工作中的问题。为确保活动落到实处,对重点工作进行层层分解,责任到具体科室和人员,与业务工作同部署、同检查、同落实,真正做到“两手抓,两手都过硬”。

      突出重点,多措并举,扎实推进机关精神文明建设

      项城市教体局把创建“省级文明单位”作为日常工作重要目标之一,努力提高全局人员全力创建文明机关的自觉性,不断提升机关精神文明创建水平。
      一是抓学习、强素质,学习型机关建设得到进一步加强。项城市教体局多年来一直把创建学习型机关作为创建省级文明单位的重要内容来抓,制定了《项城市教体局机关干部学习制度》,从指导思想、学习内容、组织形式、检查考核等方面对学习提出了具体要求。几年来,教体局学习要求上做到了“三严”,严格保证人员,覆盖面100%;严格保证时间,常年坚持每周一下午政治学习、周五下午为业务学习的学习制度;严格保证内容,按时序学习规定书目。学习形式上采取“四结合”,自学与集中学习相结合、专题辅导与讨论相结合、工作学习与基层调研相结合、走出去与请进来相结合。学习内容上注重“四个方面”,政治理论、法律法规、教育教学管理、现代文化和科技知识。学习措施上确保“六有”,即有安排、有考勤、有记录、有体会、有笔记、有考核。学习效果上,形成了工作学习化、学习工作化,大部分干部达到“五懂、三能、二有”要求,即懂理论、懂管理、懂业务、懂科技、懂纪律;能干、能讲、能写;头脑中有政治,胸怀中有全局,自身素质不断提高。二是抓精品、促提高,教育服务水平迈上新台阶。2012年以来,项城市教体局秉持服务基层、服务群众,努力办好人民满意的教育的理念,通过抓精品、促提高,深入推进服务型机关建设。着力打造精品服务,每学期初,教体局组织“百名干部进基层”活动,对基层学校进行大调研,帮助学校解决教育管理、教学、师资、安全等方面的问题,深得学校、师生和群众好评。积极开展竞赛服务,围绕“干事、创业、为民”和“工作提速、服务提质”主题,开展文明科室和“十佳”服务标兵评比等竞赛活动,营造了创先争优的浓厚氛围。大力推广承诺服务,实行首问责任制、限时办结制、政务公开制、微笑服务制等,公开优质服务十项承诺,自觉接受社会监督;公开值班电话、纠风热线,对群众来信来访来电做到件件有回音。认真施行温情服务,积极开展“扶贫助残一日捐”和“送温暖、献爱心”活动,全局2012年捐款70.4万元,2013年捐款76万元,2014年捐款80万元。精心组织结对帮扶工作,在“五一”、麦收、“双节”期间对帮扶村付集镇郭沟、于寨等10个行政村困难家庭进行慰问,送去米面和现金,三年来共投入资金10余万元,起到雪中送炭效果,受到上级党委的表彰和社会群众的好评。三是抓诚信、讲法制,依法治教成效显著。为打造诚信机关,项城教体局认真培育和践行社会主义核心价值观,弘扬传统美德,努力营造诚实守信的社会风气。对社会承诺要求每个科室、每个同志做到言必行、行必果。定期召开诚信建设专题会,查找失信现象,解决失信问题,评出诚实守信科室和个人,重诚实、守信用成为机关良好作风。坚持依法治教,积极承担“六五”普法工作任务,配合人大教育执法检查,接受人大监督,积极开展法治专题宣传教育活动,2012年集中宣传了《义务教育法》、《民办教育法》,2013年重点研讨了《河南省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》,2013年11月,机关工作人员进行了无纸化法律知识考试,学法、知法、守法、用法、护法观念深植机关干部心中。四是抓载体、重培育,思想道德建设开创新局面。大力开展社会主义核心价值观宣传教育,组织价值观大讨论,要求每个工作人员将“24字”熟记于心,在工作生活中切实践行。平均每年举办道德大讲堂6次以上,积极传播社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德正能量。开展道德模范、身边好人推荐评议活动,积极配合上级文明办网上推评任务,项城市官会镇昌福学校校长马刚入选8月"中国好人"榜,局职工胡先军路上救助患心脏病老人的事迹,被河南电视台报道。大力开展文明有礼培育活动,结合项城市民文明行为规范制订了《项城市教体局机关干部文明行为规范》,设置道德守礼宣传提示牌87块,“讲文明、树新风”公益广告三处,平均每年开展文明礼仪知识讲座3次,全局工作人员做到了活动重礼仪、交往重礼节、行为有礼貌。深入持久地开展学雷锋活动,组织以共产党员为骨干的青年志愿者服务团队,广泛开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动。举办文明交通行动专题宣传教育活动,强化干部文明出行习惯养成,全局车辆及干部无交通违规现象发生。制定文明上网守则,强化职工网络道德,不信谣不传谣,不收看不传播政治负面消息,不涉猎黄赌毒成为全体干部自觉行为。项城市教体局机关网站、微博运转正常,网络文明传播志愿小组经常开展活动,阐释教育发展趋势,解答群众疑难问题,引领教育正确舆论导向,发出教育时代强音。严格落实八项规定,励行勤俭节约。2012年以来,压缩三公经费近百万元,节约用电1.8万度,节水160多吨。开展“热爱劳动、爱惜粮食”专题教育,工作人员在家在外就餐基本能做到“光盘”。完善职工文体活动设施,局机关有活动室、图书室、老干部活动室,节日群众文化体育活动充实。2012年举办“十一运动会”,2013年举办春节运动会,2014年举办“五一运动会”。五是抓投入、强硬件,机关环境整洁有序。为保持机关内外环境美观整洁,教体局投入30余万元,重装景观灯,重新规划院内绿化,种植不同季节的花木,机关大院四季常青、花香连年;拆除废旧自行车栅,划定自行车、机动车停放位置,院内无乱停乱放、乱搭乱建现象。加强门岗值守,客人来去登记,车辆出入有序;聘请保洁人员进行全天保洁,办公室窗明几净,庭廊干净,厕无异味;设置办事指南,更换办公标牌,方便群众办事;加强机关文化建设,悬挂警示、励志标语,全体干部职工团结协作、爱岗敬业,精神面貌昂扬向上。

      改革创新,务实奋进,教育体育工作创造一流业绩

      近年来,项城教体局以精神文明建设工作为抓手,班子成员开拓创新,务实重干,干部职工齐心协力,积极参与,以精神文明的成果推动教育体育的发展,各项工作硕果累累。
      2012年以来,项城市高考累计一本上线人数4000余人, 25名考生被清华、北大录取,2014年被周口市委、市政府表彰为教育工作先进市,项城市委、市政府连续2年拨出100万元现金在教师节表彰会上奖励教育先进集体和先进个人;项城高中教育和职业教育发展的先进经验已连续2年被省政府领导同志批示,两次被《省政府工作快报》和《省政府政务要闻》刊发,2014年5月成功入围全国首批农村职业教育和成人教育示范市,成为全省高中教育、中职教育工作先进典型;项城市自2012年以来连续三年被教育厅表彰为省教育宣传先进市,2013年3月被周口市人民政府表彰为周口市慈善工作先进市,2013年10月被省教育厅表彰为教育系统家庭教育工作示范市,2014年被省教育厅评为河南省教育系统信访工作先进市,并成功承办了河南省第五届“万村千乡”农民篮球赛南部赛区总决赛和2014年新春乒乓球比赛,2014年被河南省体育局确定为全民健身活动示范市;项城市教体局在2014年6月被项城市委、市政府表彰为“四制”工作综合考评一等奖,并为教体局记集体三等功。目前,全局干部职工正以饱满的热情和坚定的决心努力再创省级文明单位。(编辑:张纪友)

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