天天新动态：北京三季度薪酬增速背后的产业修复

10月22日，北京市人力资源和社会保障局发布《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告(三季度)》(以下简称《报告》)，三季度，北京市薪酬水平整体保持平稳，多数重点产业薪酬中位值同、环比保持微幅增长。从重点产业来看，生活服务业增速领先，数字经济、智能/高端制造、科技服务、医药健康等北京特色产业处于优势水平。

有分析指出，前三季度北京GDP同比增长5.1%，表现为投资规模持续扩大、市场主体活力恢复、新兴领域表现活跃、市场消费逐步恢复等，而《报告》也从薪酬维度反映出了北京总体经济持续恢复、发展活力逐步增强这一态势，同时也表明北京经济发展韧性强，未来发展潜力大，今年全年经济目标可期。

生活服务业领涨

【资料图】

《报告》显示，生活服务产业在暑期文旅消费需求加速释放、市场供需两旺的背景下，月平均薪酬中位值增速领先。此外，数字经济、智能/高端制造、科技服务、医药健康等北京特色产业月平均薪酬中位值分别为14007元、12466元、11991元、12697元，处于优势水平。

实际上，从今年一季度开始，北京市生活服务产业的月平均薪酬中位值环比增幅就比较突出。据悉，一季度，北京市各类服务产业的薪酬水平环比增幅均高于5%，回升势头较为明显，其中环比增幅相对较为突出的专业服务产业及生活服务产业月平均薪酬中位值分别为11013元和7162元。

此外，在2023年二季度，北京市人力资源和社会保障局发布报告称，二季度作为社会招聘高峰季，求职者活跃度增加，加之“五一”“端午”两个节假日带动消费，各重点产业薪酬中位值同、环比均微幅增长。其中，生活服务产业在文旅消费、网上消费持续提振带动下，月平均薪酬中位值环比涨幅2.9%，较为突出。

10月20日，北京市统计局、国家统计局北京调查总队发布2023年前三季度北京市经济运行情况。其中，服务业总体平稳，优势行业、接触性服务业共同带动。

数据显示，北京全市第三产业增加值按不变价格计算，同比增长6.1%。其中，信息传输、软件和信息技术服务业实现增加值6361.3亿元，增长13.4%;金融业实现增加值6331.8亿元，增长6.6%;交通运输、仓储和邮政业实现增加值785.6亿元，增长19.6%;文化、体育和娱乐业实现增加值599.3亿元，增长3.9%;住宿和餐饮业实现增加值350.6亿元，增长20.7%。

北京市社会科学院副研究员王鹏指出，人才市场跟经济市场一样，随供需关系的变化而变化。原来供需失衡，供给大于需求时，薪酬会下降;现在这种情况逐步得到了缓解，趋向供需平衡，薪酬也开始上涨。

“北京生活服务产业的月平均薪酬中位值之所以保持回升态势，离不开两方面的因素。”中国信息协会常务理事、国研新经济研究院创始院长朱克力对北京商报记者表示，一方面，随着消费逐渐回暖，旅游等线下市场恢复增长，生活服务业市场需求不断增加，经营主体为吸引和留住人才而提高薪酬水平;另一方面，在数字经济与绿色发展趋势下，生活服务业朝着数智化、绿色化、多元化不断优化升级，对于高素质人才需求也持续增加，进一步推动薪酬水平上升。

数字经济高企

《报告》显示，随着北京数字经济规模持续攀升，数字经济发展优势巩固扩大。三季度，数字职业及专业/技术人才月平均薪酬中位值同、环比均保持正向增长，整体薪酬处于高位。

在本季度热度较高的26个职业中，量子算法工程师位居高薪榜首，薪酬中位值为36768元/月。5G通讯算法工程师、强化学习工程师、芯片设计工程师等职位薪酬中位值均突破3万元。数字职业中，多数职位月平均薪酬中位值均高于2万元。

数字经济指凡是直接或间接利用数据来引导资源发挥作用，推动生产力发展的经济形态都可以纳入其范畴。在技术层面，包括大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、5G通信等新兴技术;在应用层面，“新零售”“新制造”等都是其典型代表。而发展数字经济最主要的一个目的就是实现产业智能化。

数据显示，三季度，在北京市重点产业中，数字经济、智能/高端制造、科技服务、医药健康产业月平均薪酬中位值分别为14007元、12466元、11991元、12697元。而在一季度和二季度，数字经济产业的月平均薪酬中位值分别为13702元和13908元，均保持在重点产业第二的位置。

从前三季度来看，数字经济产业在北京市的月平均薪酬中位值是在逐步增长的。朱克力指出，北京重点产业与岗位类型等薪酬中位值的变化，反映出北京经济发展与产业结构变化趋势。随着数字经济兴起和生活服务业发展，相关领域薪酬水平不断提高，反映出北京经济正在向数字化与服务化方向转型的新趋势。

“《报告》的数据证明了北京本身经济发展韧性强，未来发展潜力大。在北京，无论是服务业，还是数字技术产业，都有较好的前景，对人才的要求更高，提供的工作岗位及其薪酬水平也属于相对比较多和高的。”王鹏说。

值得注意的是，日前，智联招聘发布2023年三季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示了国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。据悉，三季度，平均招聘薪酬排名前三的是上海(13492元)、北京(13161元)和深圳(12661元);排名前十的行业分别是基金/证券/期货/投资、银行、保险、电子技术/半导体/集成电路、新能源/电气/电力、航空/航天研究与制造、能源/矿采/采掘/冶炼、IT服务(系统/数据/维护)、医药/生物工程、计算机软件。

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