替代役救援长照 蓝委:2.0打高空
2016-11-03
〔记者陈钰馥、吴亮仪/综合报导〕长照2.0上路后,照服员人力严重不足,卫福部明年将向内政部争取一千名一般替代役作为补充人力,并研拟规划「长照役」;立法院国民党团昨质疑,要替代役男来「神救援」,根本是治标不治本。
卫福部长林奏延表示,长照需要多元的人力,「能够用的都要用」。引进替代役是希望长照人力来源不只侷限在中年、女性等特定族群,希望年轻的男性也能投入,未来长照才会成功。
国民党团昨日召开「长照2.0打高空、失能老人照不住」记者会,国民党团首席副书记长王育敏指出,日本的照管专员服务案量比为一:五十、台湾为一:四百,长照2.0目标是一:两百,显示人力不足问题严峻,找一千名替代役男当照服员,是头痛医头、脚痛医脚。
王育敏说,长照2.0服务量能不足,居家服务时数、居家服务项目、机构补助、喘息服务时数皆未增加,「怎好意思说是升级!」
国民党立委蒋万安表示,结构性问题是照服员薪资太低、无升迁管道,年轻人不想投入此行业,所以人力不足,找替代役男只是治标不治本,应让薪资提升才对。
国民党立委陈宜民说,照服员需专业训练九十小时,训练也要收费,替代役服完役也不会投入该行业,目前具有照服员资格者就业率偏低,除了薪水偏低没有诱因外,未来役男投入长照,势必引发机构为节省成本,用低价役男的恶性循环,原有的长照人力更不愿投入此行业。
林奏延:多元人力 能用的都用
林奏延说,一般替代役只要受训就可以上线,会好好规划「长照役」,目标是要运用最多元的人力,能够用的都要用。
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