人社部：提前安排2024届毕业生招录工作 稳定公共部门就业岗位

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当前正处于高校毕业生秋招季，2024届高校毕业生也陆续进入就业市场。同时还有部分2023届未就业的高校毕业生。人社部门接下来如何促进高校毕业生等青年就业?

10月26日，在人社部2023年三季度新闻发布会上，人社部就业促进司副司长宋鑫回应了这一问题。宋鑫表示，高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，人社部将以高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为抓手，加力冲刺、加密服务，凝心聚力促进高校毕业生等青年顺利就业。

一方面，在政策落实上再提速，推进“就业政策在身边”滚动宣传，实施补贴政策“直补快办”，落实社保补贴、吸纳就业补贴、税费减免等支持政策，激励市场主体吸纳就业。同时，提前安排2024届毕业生招录招聘工作，稳定公共部门就业岗位。

另一方面，在实名服务上再加力，人社部门将用好“家门口”就业服务站等力量，主动联系离校未就业毕业生，提供“1131”实名服务(即向离校未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或者就业见习机会);向未就业的2023届高校毕业生发送手机短信，告知求职登记渠道、岗位信息、政策服务查询渠道等。

同时，岗位推送再加密，人社部推进“职引未来”大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场，提供一大批适合毕业生的就业岗位;实施金秋招聘月，面向登记失业青年和未就业毕业生，集中开展线上线下招聘;同国资委等部门，组织中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生开展专场招聘。

此外，人社部门深入实施百万就业见习岗位募集计划，加大就业见习组织力度，目前已募集见习岗位超过100万个;引导鼓励有需求的青年参加就业技能培训、创业培训、新职业培训，持续提升青年的就业能力，使见习培训再提质。

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