东北高校毕业生不愿留在当地工作的原因是什么?(2)
“我在深圳月收入8000元，在哈尔滨也就是3000多元。”尽管哈尔滨和深圳的收入相差很大，刘宇认为，“毕业前三年挣多少钱不是最重要的，要紧的是能否快速成长”。
在公司，刘宇常被委以重任。“工作不到一年，但从我手里花出去的营销预算超过了1000万(元)。”
现在，刘宇和两个同事合租房子，三人分摊，每人每月1500元。此外，他每个月还会给家人2000元。剩下的收入用来健身和玩乐器，他认为自己在深圳的生活忙碌又充实。
《2015年吉林省高校毕业生就业质量报告》中的数据显示，“在已就业的吉林省生源中，出省就业的为21272人，占生源比例的27.79%，持续呈外流趋势。”
《2015年黑龙江省普通高校毕业生就业质量报告》指出，“黑龙江生源毕业生到省外就业的有11826人，占省内生源已就业毕业生的8.51%;省外生源毕业生留在黑龙江省就业的有1456人，占省外生源已就业毕业生的2.81%，省内生源到省外就业的人数和比例远高于省外生源省内就业的人数和比例。”
今年年初，辽宁省内的两所“985工程”和“211工程”重点建设高校——东北大学和大连理工大学发布了2015年毕业生就业质量报告，相关数据显示：留在辽宁的人数逐年减少，去北京、上海和广东等地的人员比例增加。
喜欢发展更快更开放的城市
近年来，东北经济遭遇断崖式下滑，经济不景气的气氛让高校毕业生们颇有感触。
今年从东北师范大学经济学院毕业的陈明，现供职于厦门国际银行总行风险评估部。陈明是四川人，在长春读大学，目前的工作却是从南京市的招聘会上找到的。
“可能东北经济不景气，金融机构也少，外地相关企业来招聘得也少。”他说。
参加长春各类招聘会时，陈明发现，金融行业只有部分商业银行长春分支机构和一些中小型证券公司招人，岗位大多是柜员或是客户经理，许多岗位还不招本科生。为了能找到好工作，陈明特别关注了南方许多重点高校就业办公室的微信公众号，“去南方高校招聘的金融机构不仅多，职位也更好”。
陈明觉得，东北地区金融行业发展还不完善，又赶上经济增长乏力，金融行业受到的冲击比较大，金融类毕业生去发达地区会更有发展。
在不少东北高校毕业生眼中，他们求学四年的城市，前沿信息传递滞后，周遭的经济和文化环境多年来没有太多改变。相比之下，“我更喜欢去发展更快更开放的城市工作。”今年毕业于大连工业大学通信工程专业的王鹏飞说。家在沈阳市的王鹏飞，目前在北京一家创业公司做品牌策划。父母鼓励他去南方或是北京等一线城市闯荡一番，多长见识。
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