国企推荐员工买理财损失1.4亿，三大风险不容忽视

　　只有公司内部员工才能享受的额外福利，通过公司内部渠道推荐给员工，可以让你更快更多的赚取额外收益，听起来是不是很心动？可是最近被爆出来的某国企推出这样的内部理财福利，却导致员工的1.4亿打了水漂。

　　买理财赔上亿

　　作为某市国资委直属的大型重点国有企业集团，该公司在前些年针对员工内部推荐了“专属理财”产品，推荐的是来自中夏联盟的理财产品，前后一共推了十多期，共500多人购买，涉及总金额约1.4亿元。

　　据报道该公司通过内部网站推荐、工作邮箱推送、开会推荐等形式大力推荐了这个中夏联盟理财的产品，作为“内部福利”，购买该产品需要输入员工号，而且买的多投资回报率越高，让不少员工觉得靠谱，然后大家凑钱一起买，结果最后中夏联盟负责人跑路！

　　这种内部理财风险在哪里？

　　1、投资风险自担

　　无论公司再怎么推荐买理财，最后决定买或不买的都是个人决策。“最开始是公司发邮件，邮件写的是员工福利平台，相当于一种福利，也不说谁都能买，你在这个平台预约，还得输入员工号，而且当时还是公司内部邮件发的，觉得还是挺靠谱的一件事儿”这是媒体采访到的一位员工说的话。

　　通过一些表象，公司员工认为买公司推荐的“内部理财”靠谱是他们决策的一方面，其实无论是什么推荐，最后是投资人判定该投资靠谱，才有可能往里面投钱。此外，还有一点该员工也提到了，就是内推理财产品的高收益“3个月年化收益8%到11%”，也是促使他们投资的一方面。但至少是理财就会有风险，无论是出于什么原因，投资人都需要承担投资风险，这是员工首先应该看到的本质问题。

　　2、投资标的风险

　　按照曝光的内部邮件显示，推荐的是中联基金推出“中联融投京津冀中小企业发展基金”（3个月，年化收益8%到11%）。

　　首先这个XX发展基金名字叫基金，但是要知道，并不是所有叫基金的都是真的基金，具体是什么全景财经小编没有看到更多资料不敢肯定，但是金融理财产品多样，如果是花样包装，普通老百姓还真是不太容易看明白。退一万步来讲，就算真的是基金，那基金也分很多种，风险有高有低，别说操作的不好了基金跌得一塌糊涂可能，就算买了保本型基金，也可能赔钱。

　　再来说说这个收益率，3个月算较短期的期限了，这么短期限给出年化8%到11%，你要说这里面没有风险你自己都不信。只看收益率的话，出了名的高风险高收益率的P2P同期有这个水平，而同期的银行理财只有差不多这个的一半收益率。

　　3、平台风险

　　投资理财平台千千万万，投资人想投资一会要选择他们认为靠谱的平台。因为是内部推荐，这个中夏联盟被公司员工认为靠谱，这显然是简单粗暴的想法，看一个平台靠不靠谱要看很多方面。比如风控团队实力、公司高层背景等等，像这个平台最后负责人梁京红就跑路了。太多的不说，大家可以去公示系统查一查就知道了，这个梁京红关联的公司有31家，每一家都叫中夏XX，看官自行体会吧。

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