2017年终奖排名:哪些公司最土豪?年终奖怎么收税?

发布时间:2017-01-12 14:12:16
作者:全景财经网 编辑:俊采星驰
来源:项城网
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  马上就要到年底了,现在大家分为两种人,有年终奖的和没年终奖的,而有年终奖的又分为大的和小的。那么究竟哪些公司最土豪,年终奖发的最多呢?年终奖怎么收税的呢?小编为您解答。

  对比一圈年终奖,发现,友谊的小船真是说翻就翻,我们上学时羡慕「别人家的孩子」,工作后又羡慕「别人家的公司」。

  60多人分1.7亿!哪些公司最土豪?

  对于丰厚的年终奖,就如那首歌唱的一样:我没那种命啊,轮也不会轮到我。先来奉上土豪公司年终奖,大家自行感受一下。

  网曝九鼎投资年终奖67人分1.76亿元,4人各得上千万!!!

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  看来,年终奖才是公司最好的宣传广告。本周被疯狂刷屏的九鼎年终奖,奖金总额1.7643亿元,涉及员工67人,人均263万的年终奖真是让人不忍直视。

  当然,奖金分配还是有很大差异的,据描述,奖金分配具体情况是这样的:

  前20人「吃肉」,合计分了1.56亿元,四人的年终奖过千万,拿1456万奖金的都进不了前三;剩下47人「喝汤」,合计2000万,人均42万。

  此外,华为今年的年终奖不可小。如果提到2017年第一句至理名言,那一定是任正非说的:钱给多了不是人才也变成了人才。

  根据2015年的经验,即便是应届毕业生只要在华为干满3年,就有18万左右的年终奖。如果表现突出,或者是升级的可能会有20多万的分红。

  不仅如此,就连年年亏损的京东,年会的物质奖励同样非常给力。据悉,2016年年会上他们累计派发了50个2万现金、100个1万现金、416台最新款iPhone手机等,当然多数员工是能够拿到至少半年以上月薪。

  另外,腾讯的年终奖也是看的人垂涎三尺。据了解,今年业绩好的部门至少是24-48个月的工资作为年终奖。

  在腾讯18周年庆上,小马哥为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员发出了总计3000万元的微信红包。更加让人羡慕的是,腾讯宣布将给每位在职员工每人300股腾讯股票。

  阿里的年终奖一般由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成,一般年底会有双薪,而阿里总监级的年终奖从15万-20万起,「爸爸不愧是爸爸啊」!

  20万,偷偷说,其实也好多......

  说实话,看到有人一次年终奖就拿了一千多万,是不是有点恍如隔世的感觉?

  奖金多少还是看公司和个人业绩

  看了一圈上面土豪公司发的年终奖,我们就能隐隐感受到互联网和金融行业的年终奖最多。

  有报告显示,去年互联网/金融行业的平均年终奖已经接近4万(39873元),超过信托/基金/证券行业排名第一。网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3-5位。

  对此,并不感到意外,目前企业管理者会根据很多指标来决定年终奖的多少,但企业业绩永远是第一因素,下来就是个人业绩了。

  调查显示, 2016年业绩增长20%以上的企业中有62%的企业年终奖额度也增长了;2016年业绩下降20%以上的企业中约有六成企业减少了年终奖额度。

  此外,企业多会按照员工工作业绩表现发放年终奖。除了少于10人的微型企业会按照统一的发放规则发放之外,其余规模的企业主要参照员工的工作业绩表现。

  不过有相当一部分企业并不止考虑单一因素,而是会综合考虑层级和职能,并且按照员工不同的日常和业绩表现进行年终奖的发放。

  所以,想拿到高额年终奖,首先要找个「干爹」,毕竟背靠大树好乘凉,「大树」的业绩往往要好于小微型公司。

  当然,发挥主观能动性努力工作才是最重要的,升职加薪多发年终奖也就是水到渠成的事了。

  别羡慕!年终奖不是越多越好!

  不过话又说回来,不管你年末福利有多大,对于有年终奖的人来说,都是一笔一次性发放的大额收入。

  由于年终奖计税方法特殊,导致很多人一拿到工资条就懵逼,不少人还会一贯地认为年终奖越多越好,其实,未必如此!

  现在,就给大家梳理一下年终奖个税算法。

  第一类:月薪低于3500元。此类年终奖减去当月薪资与个税起征点差额,再除以12确定适用税率,最后减去速算扣除额(是指采用超额累进税率计税时,简化计算应纳税额的一个数据)。

  比如甜甜月薪2000元,年终奖36000元,月薪没有超过3500元,无个税。直接计算年终个税。

  年终个税:[36000-(3500-2000)]/12*10%-105=3345元

  第二类:月薪高于3500元。此类用年终奖除以12(月),确定、并乘以适用税率再减掉速算扣除数,最后加上月薪个税即可。

  比如甜甜月薪6000元,年终奖36000元,月薪超过3500元,则当月个税由两部分组成:月薪个税+年终奖个税。

  其中,月薪个税:(6000-3500)*3%=75元;年终个税:36000*10%=3495元;当月总税收:75+3495=3570元。

  以上就是年终奖薪资个税的算法,已经知道自己年终奖的人可以大胆预测到账工资了。

  第三类:年终奖+双薪。此类个人所得税=(双薪+年终奖)/12*税率-速算扣除数。

  比如甜甜的年终奖金为10000元,月工资3000元,还有一份双薪。

  首先,(10000+3000+3000-3500)/12=1041.66(<1500元),适用税率为3%。年终奖金应缴纳税额为:12500*3%=375元。工资低于3500元不缴纳个税。

  所以甜甜当月共计应纳个税375元。

  注意了!!正如前面所说的,年终奖并不是越高越好!

  由于采取了分档计税的方式,因此,难免会有在临界点「多一元奖金,多缴几千元的税」的情况发生。

  「真话财经」统计了一下,年终奖一般存在6个「临界点」,分别为1.8万元、5.4万元、10.8万元、42万元、66万元及96万元,在这些临界点,多1元的奖金就要提高一档税率。

  以全月应纳税所得额1500这个临界点来举例:甜甜年终奖金为1500×12=18000元,这时候的适用税率为3%;应该交个税=18000×3%=540元,所以到手的年终奖=18000-540=17460元。

  万一年终奖18001元呢?就是全月应纳税所得额>1500元,适用税率就变成10%;应交个税=18001×10%-105=1695.1元,到手的年终奖=18001-1695.1=16305.9元,少了17946-16305.9=1640.1元!!!

  同理,54001元的年终奖比54000元多纳4950.2元;发108001元比108000元多纳4390.25元;发420001元比420000元多纳19250.3元;发660001元比660000元多纳30250.35元;发960001元比960000元多纳88000.45元。

  这么看来,年终奖多发1元,到手就要少近10万啊!

  原标题:2017年终奖排名:哪些公司最土豪?年终奖怎么收税?

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