教师节怎幺放？有资方公告挪到年底

9月28日教师节国定假日该怎幺放？今Homebox工会（普来利企业工会）等一行10多人到劳动部抗议，指连锁居家修缮量贩店Homebox片面公告，将教师节挪到12月份才能放，涉违反《劳基法》，要求劳动部出面开罚。普来利企业工会理事长彭宏达说，Homebox为了节省成本，未经劳工同意，就片面公告将9月28日移到12月，顺理成章不需支付劳工双倍薪资；甚至有员工在假卡上表明「不同意挪移」，资方仍强硬调整。彭宏达说，资方主动申请劳资争议调解，调解时主张在劳动契约中就已经载明可挪移；但工会不同意最后调解破裂。没想到昨工会更收到资方公文，指因大环境不佳、房东调涨租金，要将竹科分公司结束营业，包括工会理事长在内的7名员工都将资遣。彭宏达说，先前Homebox其他分店结束营业时，都有将人力分到其他店，为何这次就没有？显然是针对工会干部而来，将向劳动部提出不当劳动行为裁决。Homebox行销部经理黄爱龙解释，该公司国定假日是依每四周的週期放，如今年有13个四周，就把全年12天的国定假日，分散到每四周週期内，让员工自行排班放假；但因为今年9月28日教师节放假是突然新增，因此公司就把这一天国假移到第13周那一天放，这是行之有年的做法，面试录取时也都有口头跟员工讲过。至于接下来10、11、12月增加的国假该怎幺放，黄爱龙说目前公司还没决定，但原则上当年的国假一定会让员工当年休完。另外工会指控Homebox将竹科分店结束营业，却把包括工会理事长在内的7名员工全部资遣、并未转到其他分公司，黄爱龙表示并非针对工会，而是该分店的房东调涨租金，公司评估后营运困难才结束营业。至于为何未安置，黄爱龙坦言公司去年已经收掉3家分店，各分店人力已经满编，实在没有空间多安插人手。劳动部说，国定假日挪移须经劳工同意，已请新竹县劳工局介入，了解Homebox是否有经劳工同意挪移，以及将9月28日挪移到何日，若约定劳动契约，也会检视契约内容，若未经劳工同意就挪移，当日出勤又未给双倍工资，可处2到30万元罚锾。（唐镇宇／台北报导）

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