世界热议:芜湖“紫云英人才日”：打造城与才的“双向奔赴”

“芜湖紫云英人才日”活动开幕式现场。人民网记者 陶涛摄

5月20日，在这个充满爱意的日子里，芜湖市“紫云英人才日”活动如约而至。

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开幕式上，芜湖市委副书记、市长宁波深情告白：只要你来到芜湖，一定能在这里生根发芽、茁壮成长；一定能够乘风破浪、振翅高飞；一定能在这里奔赴所爱、拥抱幸福；一定能在这里找到价值、才尽其用。

字里行间，无不透露出芜湖对人才发自肺腑互相成就的态度和决心。

从去年举办首次活动至今，短短一年时间，“紫云英人才日”不仅成为芜湖这座城市给予人才的最高礼遇，也成为芜湖这座城市的鲜明标识。

在过去，北上广深一度是大家公认的人才集聚的代名词。近年来，身处长三角腹地的芜湖却频频因“人才”出圈。

参加紫云英人才日活动的大学生。人民网记者 陶涛摄

在安徽省率先成立人才发展集团、设立5亿元大学生创新创业基金、开展“万名高校学子进百企直通车”、一年新引进大学生6.7万名……一项项落地的创新举措和成效，无不展现了芜湖的人才吸引力。

身处高手如云的长三角，芜湖何以脱颖而出？

区位优势、产业基础、生态禀赋、营商环境等固然是应有的加分项，但其中最重要的一条，当属芜湖对人才的态度，“紫云英人才日”就可以一目了然。

23座紫云英人才驿站提供最长7天的免费住宿；落户、租房、购房等政策一应俱全，一名本科生能够拿到20万元购房补贴，资金兑付更是“一键直达”、像网购一样方便。

不仅如此，为了真招实举成就人才，大学生创业基金和“双创”孵化基金可提供第一笔启动资金，80座创业孵化基地和300万平方米的创新园区，可享受最便捷的入驻、最完备的配套和最贴心的服务。

归纳一句话，就是对于人才，芜湖主打一个“舍得”，舍得花更多时间、更多精力和更多财力。

人才因城市而聚，城市因人才而兴，人才和城市发展之间的良性互动是城市可持续发展的基础。实施人才战略，关键在于搭建好能够施展拳脚的舞台。

近年来，芜湖市不断壮大优势产业集群，加快汽车及零部件、材料、电子电器、电线电缆四大传统支柱产业发展，并发力信息技术、人工智能、数字创意（线上经济）、航天航空（低空经济）等十大战略性新兴产业，为人才就业创业营造良好的发展环境。

渊深则鱼归，林茂则鸟栖。

紫云英花开，芜湖等您来。芜湖市委宣传部供图

今天的“紫云英人才日”活动，吸引了来自北京大学、吉林大学、西安电子科技大学、西南大学、上海理工大学、中国地质大学、贵州大学、合肥工业大学等20多所高校的师生代表参加。

西南大学党委副书记、校长张卫国更是携30名高校学子一同参加，作为生在芜湖、长在芜湖的家乡人，一直以来，他都关注着芜湖的发展。

功以才成，业由才广。张卫国说，芜湖大力实施“紫云英人才计划”，把招才引智作为“一号工程”，以真心实意、真金白银、真抓实干和真心服务广纳英才，必将为芜湖的高质量发展凝练出的新的动能和新的优势。

他表示，西南大学也将进一步发挥自身特色优势，在人才培养、引才育才、成果转化、产学研协作等方面，不断深化与芜湖市的合作。

抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。

芜湖市首批市外高校人才协作基地授牌。人民网记者 陶涛摄

在今天的“紫云英人才日”开幕式上，不仅公布了10条紫云英人才体验精品路线、发布了百校千企万岗招聘信息，还举行了首批市外高校人才协作基地授牌仪式，并首次推出“芜湖人才码”，实现“一码在手、服务全有”……

截至2023年4月底，紫云英人才服务平台累计兑现各类补贴64714笔，涉及资金6.01亿元。芜湖，也用实践证明，城市对人才的渴望，正从“抢过来”向“抢着来”转变，近悦远来的人才生态正在加速形成。

“我们比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才，都更有条件服务人才、成就人才。”开幕会上，宁波诚挚邀约，“我们热忱期盼大家都能深度走进芜湖，近距离感受这座城市半城山水的静谧、崇尚创新的氛围和跨越发展的决心，与我们一起共享机遇、共筑梦想、共赢未来！”

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